經營理念

 

重視員工 (People make the difference)

people make the difference在我們的經營理念之中,員工是我們最重要的資產。我們所提供的產品與服務的品質以及客戶的滿意度,完全寄託在我們的員工所付出的努力與貢獻。

公司將很清楚明確且有計劃策略的投資於員工的潛能發展及教育訓練上,以使員工能更具專業化,更有技術性,提高生產力及擁有最好的個人特質。

公司將基於員工在工作表現及履行義務上的成就,提供工作職位的安全保障。同時,公司亦要分享其經營成果給予員工,並且明確的表揚傑出的員工。

 

實踐承諾 (Honoring our commitment)

honoring our commitment對客戶的承諾就是保證,所以我們要完全實踐,除非協定的更改來自雙方彼此的同意。在我們對於客戶承諾的實踐上,這是極為重要的信條。長期的合作關係是建立在我們與客戶間的坦誠互信,實踐承諾及滿足期望,是我們贏得激賞及維持永續關係的重要因素。公司未來要依靠來自客戶長期不斷的支持,而要獲得客戶的支持, 我們必須先實踐對客戶的承諾。

 

投資未來 (Invest in the future)

invest in the future為了確保公司的營運成長與獲利,我們必須投資於必要的資源上:

員工: 持續不斷的提昇及改進員工的素質,專業技能及生產力。

產品: 持續不斷的提昇及擴充產品的特色、功能及效率,以符合市場價值與創新的需求。

設備: 持續不斷的更新及擴充公司的設備,使我們的員工擁有高效率的工具,進而使員工發揮更好的工作表現。

新領域的商機: 以冒險的精神,投注於高科技領域的潛在機會,來協助擴大公司的未來成長。

 

保持獲利 (Stay profitable)

stay profitable公司必須不斷的保持足夠的獲利,以充分的資金來維持成長及投資在必要的資源上,來達成另一個更高層次的目標。

獲利是來自更高的生產力與良好的成本控管以及避免虧損的危機意識,同時獲利亦可來自於我們提供給客戶高附加價值服務的酬勞,而這個高附加價值所代表的是高品質的產品與高效率的服務。